Untuk beberapa pengusaha muda, yang menarik dari keberhasilan

Untuk beberapa pengusaha muda, yang menarik dari keberhasilan dan semua ornamen nya - sebuah ruang kantor mewah, melayani makan siang, meja Ping-Pong - bisa begitu menggoda bahwa menunggu untuk sukses yang sebenarnya tiba dapat menyiksa. Jadi mereka tidak, dan tingkat membakar mereka dengan cepat balon.
Tentu saja, ini tidak harus menjadi masalah Anda.
Apa yang terjadi dengan harga Anda Banyak pengusaha yang berada dalam tahap awal pengembangan usaha mereka mencatat bahwa ada cara untuk meningkatkan produktivitas dan biaya dipotong - tanpa membahayakan kualitas produk atau jasa.
Beberapa taktik mereka tidak konvensional, seperti membolos penggalian perusahaan dalam mendukung program di PJs mereka di rumah. Strategi lain yang sangat sederhana, meskipun sering diabaikan.
Berikut adalah tiga tips untuk memulai pada anggaran dan berpegang teguh pada itu:Apakah Your Eyes Bigger Dari Anggaran Anda? 3 Tips Mengendalikan Biaya Startup AndaMatt Jones, 24, ditemukan produktivitas meningkat pada usaha nya QRlicious, setelah karyawan mulai bekerja dari rumah beberapa hari seminggu. Dia juga telah beralih ke situs seperti Stripe, PayPal dan PeoplePerHour untuk memotong biaya overhead-nya.
1. Swap kursi kantor untuk sofa. Hidup sebagai co-founder startup benar-benar ditetapkan untuk Matt Jones Oktober lalu, setelah ia mempekerjakan karyawan pertama dan pindah ke Denver, Colorado, kantornya. 24 tahun mulai membayar sewa.
Terkait: Memulai Bawah Satu Atap: Sebuah Lihatlah Surge dalam Inkubator Residential
Pada sedikit kurang dari $ 1.000 per bulan, ruang kantor itu tidak benar-benar murah untuk QRlicious, yang membuat warna-warni, kode QR disesuaikan. Tapi yang lebih membuat frustrasi adalah bahwa, sebagai dasar karyawan di QRlicious diperluas, produktivitas anjlok. "Seperti kita tumbuh, kita melihat pekerjaan masing-masing karyawan tidak bisa dilakukan, itu menurun," kata Jones.
Berlangganan RSSPengusaha MudaGot Jalan Cred? 5 Cara untuk Membangun Kepercayaan Pelanggan onlineMengapa Semua orang di tim Anda Harus Tinggalkan Pekerjaan Dini Hari10 Cerita Dari Web Tahu Tentang Minggu IniPenawaran Hukum Pinjaman Mahasiswa Baru Manfaat Jangka Pendek dan Sakit Kepala Berpotensi Jangka Panjang25 Perusahaan paling sulit untuk WawancaraBaca lebih lanjut tentang Wirausaha Muda »
Jadi sudah waktunya untuk percobaan. Jones dan rekan bisnisnya meminta karyawan mereka untuk mulai bekerja dari rumah dua sampai tiga kali seminggu. "Setiap hari orang bekerja dari rumah mereka jauh lebih produktif," kata Jones. "Itu hampir seperti jika orang ingin mendapatkan pekerjaan mereka dilakukan untuk [kemudian] mendapatkan hal-hal sehari-hari dilakukan di rumah." Dalam waktu enam bulan, QRlicious menyingkirkan kantor. Sekarang mengumpulkan 10 karyawannya hampir untuk sesi pelatihan atau pertemuan melalui Google+ Hangouts, saat mengambil pesanan dan melakukan pembayaran melalui PayPal atau Stripe.
2. Dapatkan saran gratis dari sumber daya yang lebih mapan. Berbaris pertemuan informasi dengan orang-orang dalam industri Anda. Misalnya, sebagai kepala Amerika Utara untuk Solidaridad Network, sebuah kelompok organisasi yang mempromosikan manajemen rantai pasokan yang adil dan berkelanjutan, Andréanne Grimard secara teratur berbicara dengan muda, pengusaha sosial-minded. Dia menyarankan satu TREP muda baru-baru yang katanya sangat ingin menjadi pemasok kopi yang bertanggung jawab secara sosial dengan mencari dan sertifikasi pertanian yang bebas dari pekerja anak. Sebuah tujuan mulia perusahaan mungkin, tapi satu yang akhirnya tidak perlu, beberapa orang berpendapat.
Terkait: Bagaimana Informational Rapat Bisa Perluas Jaringan Anda dan Pengaruh (Video)
"Aku bilang kau tidak harus melakukan itu karena sudah ada ton label yang ada di luar sana, sehingga perusahaan sudah membeli ke mereka," kata Grimard. "Memanfaatkan salah satu dari mereka, dan Anda tidak perlu reinvent the wheel."
3. Memanfaatkan infrastruktur yang ada. Rebecca dan Buck Schleifer bisa menghabiskan jumlah yang signifikan menciptakan dukungan teknis back-end untuk situs mereka baru saja diluncurkan disebut Share Your Wish. Situs pasangan itu, yang membantu orang menyumbang untuk amal atas nama seorang anak yang sedang merayakan ulang tahun mereka, juga kolam sebagian dana bersama sehingga anak masih bisa untuk menangkap satu mainan yang bagus bukannya sekelompok orang jelek mungkin mereka tidak pernah bermain dengan .
Terkait: Cara Mengoperasikan dalam All-Out Survival Mode sebagai Wirausaha Muda
"Itu ide yang sangat sederhana yang sudah sangat rumit," kata Buck, yang tinggal bersama istrinya di Sleepy Hollow, NY Alih-alih menemukan seorang programmer komputer secara digital menghubungkan situs mereka dengan berbagai badan amal, para Schleifers menemukan layanan yang ada Pertama Memberikan, yang memfasilitasi membuat sumbangan. "Dan kita sedang menggunakan Amazon.com sebagai penyedia hadiah. Mereka memiliki kemampuan back-end, "kata Buck.
Strategi apa yang telah Anda gunakan untuk meningkatkan produktivitas atau mengurangi biaya overhead di kantor Anda? Tinggalkan komentar dan biarkan kami tahu.